我在一个公司试用了三天,结果被辞退了,请问这三天有工资吗?劳动法有明确规定吗?
更新时间:2019-10-25 13:26:45人浏览
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我在一个公司试用了三天,结果被辞退了,请问这三天有工资吗?劳动法有明确规定吗?
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工资是劳动报酬,只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,试用期被辞退,用人单位应当按照劳动者提供的劳动支付工资报酬,应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《深圳市员工工资支付条例》第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。
第十四条员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。劳动关系解除或者终止时,员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资,按照员工实际工作时间折算计发。
《深圳市员工工资支付条例》第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。
第十四条员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。劳动关系解除或者终止时,员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资,按照员工实际工作时间折算计发。
2019-10-25 13:26:45
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你好,没有,扣工资不合法,可以向劳动监察大队投诉。
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您好!有的。
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需要先鉴定是否属于职业病,鉴定了是职业病的话,可以申请认定工伤。建议你去当地有职业病(噪声聋)诊断资质的医疗机构进行职业病诊断,如果听力下降达到职业病诊断标准,
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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你好!对于女性满50周岁,与用人单位解除合同,可以办理退休手续,不可以享受失业金了。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
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