我在公司工作了8年零9个月，最后几年是主管职位，到2o16年年终放假时突然调离我的工作岗位，逼我走人，但公司是2015年与我签过合同，2016年未与我续签，会赔偿吗？
更新时间：2017-02-10 20:28:59人浏览
问题描述：
我在公司工作了8年零9个月，最后几年是主管职位，到2o16年年终放假时突然调离我的工作岗位，逼我走人，但公司是2015年与我签过合同，2016年未与我续签，会赔偿吗？
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