我10级工伤一次就陪了23376元,请问对吗?
更新时间:2017-12-12 06:54:10人浏览
问题描述:
你好,我10级工伤一次就陪了23376元,请问对吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
次性伤残补助金:7个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资;若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为6个月的本人工资。 另外还有医药费、伙食补助费、交通费, 停工留薪期的工资,护理费等。 停工留薪期间的工作待遇应不变。
2017-02-10 10:58:38
服务地区-上海上海
次性伤残补助金:7个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资;若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为6个月的本人工资。 另外还有医药费、伙食补助费、交通费, 停工留薪期的工资,护理费等。 停工留薪期间的工作待遇应不变。
2017-12-12 06:54:10
服务地区-上海上海
根据《工伤保险条例》规定,十级工伤,可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。当然还有其它补偿!
2017-02-10 16:33:38
服务地区-上海上海
解除劳动关系了吗?根据《工伤保险条例》规定,既然已经确认是十级工伤,那你可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。
2017-02-10 10:22:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
5级工伤该赔多少钱
5级伤残企业该赔多少根据《工伤保险条例》第三十四条规定:“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
工伤赔偿标准
人浏览
因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请伤残等级评定:A,①《工伤认定书》(或单位开具的工伤证明);②身份证原件;③相关的工伤诊断资料(包括:医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对交通事故责任书不服的,法律一般只规定了复核程序,法院是不会受理的,原因为责任书只认定为证据,不属具体行政行为.但在提出人身损害赔偿诉讼中,法院可对责任书认定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿大概20万左右,其他医药费,监护费,交通费,护理费等实报实销,误工费按月算。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以当面咨询律师,需要帮助可以联系!
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系了吗?根据《工伤保险条例》规定,既然已经确认是十级工伤,那你可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
1.七级工伤,总计赔偿44个月本人工资。2工伤医疗期间原工资不变。3住院期间每天伙食补助费70元。4医院诊断需要护理的可以主张护理费。协商不成的,可以委托律师代
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。从员工的角度来说,自愿放弃自已的民事权利似乎无可厚非,但从用人单位的角度来讲,依法办理社会保险登记、按时足额缴纳社会保险费是法律规定的强制性义务。所以员
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拒绝并可能获得赔偿。根据《劳动合同法》规定,如用人单位未按照劳动合同提供条件,劳动者可解除合同并获得补偿。若总部较远影响你的工作生活,可与公司协商,协商不成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故调岗降薪违法,可以先协商,协商不成可向劳动行政部门举报。依据《劳动合同法》,用人单位与劳动者应全面履行劳动合同义务,调岗降薪属于对原劳动合同的变更,需双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体合同约定。一般来说,你与他人订立合同的话,是要承担给付工程款或者货款给他方的合同义务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
会赔偿,具体赔偿根据工作时长决定。依据《劳动合同法》第四十八条,公司裁员需支付经济补偿,不满六个月支付半个月工资,满六个月按一年计算支付一个月工资。若公司不按规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请仲裁要补偿是你的权利,但是否受理是否支持你的仲裁请求那要看具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,若是个人缴纳医疗保险的,应该到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,与单位协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询