我提前十五天辞职了,到发工资的时候没有工资,
更新时间:2017-12-12 06:36:14人浏览
问题描述:
我提前十五天辞职了,到发工资的时候没有工资,
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同提前辞职也有工资
据汪小姐介绍,她12月4日到位于闽江大道武夷国际城11号店的农家乐金山店当服务员,上班后,该店有关负责人没有与她签订劳动合同,没有让她办理“健康证”,仅承诺每月
辞职
人浏览
辞职当月的工资不发行吗?
有关部门表示:应按打工者的实际工作时间支付其当月的工资因没有与厂方签订劳动合同,在新会区司前镇某车料五金厂打工的全先生在辞掉工作后,被厂方为难,最后一个月的工资
辞职
人浏览
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”但是公司规定若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工资支付暂行规定》:第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!1未签订劳动合同,你可以要求单位支付双倍工资。2用人单位未足额支付报酬,应按应付金额的50%-100%支付赔偿金。3(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以去劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月辞职,可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
与公司协商不成可去申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么回事呢,为什么一点赔偿金都没有
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁中的录音如果是当事人依法收集的,且具有真实性、合法性、客观性等性质的,有法律效力。该录音证据在经当事人质证,并经仲裁庭查证属实后,就能作为认定事实的根据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期限为两年,第一年年假休完后,第二年的年假计算依据工作年限确定。根据《劳动合同法实施细则》规定,工作年限按周年计算后剩余月数,超6个月按一年算,不满6个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三个月不发工资,可以视为被迫离职。根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》,劳动关系解除时,用人单位应一次付清工资。如未及时支付,劳动者有权要求支付,并可能提出解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
向公司辞职,领导不批准的,员工可以要求其说明理由;如果其理由不成立的,员工可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来解除劳动关系。如果是因为员工的辞职方式不符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、先协商;2、拨打12333、12348、12345投诉;3、申请调解;4、找工会;5、找政府;6、申请仲裁;7、打官司。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据法律的相关规定
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询