在公司上班2年多，后生病请假现在公司以医疗期满未能上班按旷工三天解除劳动合同，公司算违法吗？
更新时间：2017-02-08 22:12:13人浏览
问题描述：
在公司上班2年多，后生病请假现在公司以医疗期满未能上班按旷工三天解除劳动合同，公司算违法吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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沈振佳律师
盟
服务地区-上海上海·电话-137-0193-0754
要视具体情况而定，你在医疗期满后是否康复、是否由医院开具请假单并提交给单位，如果做到上述手续，你可以起诉要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。
2017-02-08 13:39:30
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张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
如果医疗期满仍不能胜任工作，单位可以解除合同，但需要支付补偿。如果未请假被单位抓住把柄，则对员工不利。
2017-02-08 14:32:45
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