我们公司和员工签订的劳动合同2016年11月份到期了，之后也没有在签订，现在公司
更新时间：2017-02-08 16:23:02人浏览
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我们公司和员工签订的劳动合同2016年11月份到期了，之后也没有在签订，现在公司想要辞退此员工，公司需要给他多少赔偿金？
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顾倩团队律师
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劳动合同到期如用人单位不续签，其可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，如合同到期后仍在单位工作，可主张一年内每个月支付双倍工资。建议来电咨询，为您进一步分析
2017-02-08 11:07:25
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