通过劳动仲裁要回加班费，有考勤记录，不知道可不可行？

更新时间：2017-12-11 07:00:10人浏览

问题描述：

2016年6月份在上家公司离职，上家公司存在工作日超时加班的情况，想通过劳动仲裁要回过去一年的加班费。现在手上有从OA系统中导出的考勤记录，不知道劳动仲裁的方法可不可行？请专业律师解答！

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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沈振佳律师

盟

服务地区-上海上海·电话-137-0193-0754

建议提起劳动仲裁，考勤记录是一份证明力比较强的证据。

2017-02-06 16:01:32

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梁静飞律师

盟

服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115

你好，可以申请劳动仲裁。

2017-02-06 17:56:17

邢伟华律师

服务地区-上海上海

建议提起劳动仲裁，考勤记录是一份证明力比较强的证据。

2017-12-11 07:00:10

法律快车律师团队律师

服务地区-上海上海

可以的，建议尽快

2017-02-07 13:29:09

任涌律师

服务地区-上海上海

尽快劳动仲裁，不要过了时效

2017-02-06 17:19:24

周嘉平律师

服务地区-上海上海

可以申请仲裁

2017-02-06 16:15:43

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