本人生病不能在职工作,需要和单位解除劳动系,需要那些程序,有没有得到经济补偿?

更新时间:2017-02-05 15:08:27人浏览
问题描述:
本人生病不能在职工作,需要和单位解除劳动系,需要那些程序,有没有得到经济补偿?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
协商处理。。
2017-02-05 15:08:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因患病解除劳动合同能否要求经济补偿?
因患病解除劳动合同能否要求经济补偿?
编辑同志:我在一家私营企业工作,并与该企业签订了五年劳动合同。不幸的是在此期间我由于身患重病,经住院治疗后仍不能坚持工作。一个月前,所在企业以我不能胜任工作为由
合同解除和终止
人浏览
解除劳动合同后社保的处理2018/6/151、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除的条件是什么
合同解除的条件是什么
第一,因不可抗力致使不能实现合同目的;第二,在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的;
合同法
次播放
劳动合同解除或终止后,用人单位应办理的手续有哪些?
劳动合同解除或终止后,用人单位应办理的手续有哪些?
《劳动合同法》第四十九条规定“国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。”《劳动合同法》第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具
解除劳动合同
人浏览
劳动仲裁有哪些流程
劳动仲裁有哪些流程
在现实生活当中,我们经常会听到“劳动仲裁”这个词,一些员工与公司之间产生了劳动纠纷,就会进行劳动仲裁,劳动仲裁程序是劳动争议仲裁委员会处理劳动纠纷案件的法定步骤
劳动法
人浏览
一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失。二、劳动者没有法定过错的,用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期解除合同有没有经济补偿
试用期解除合同有没有经济补偿
试用期解除劳动合同,如果是因为不符合录用条件等过错而被解除的,没有经济补偿。如果员工无过错的,则有补偿。试用期最长期限是
劳动法
人浏览
劳动仲裁需要提供什么材料
劳动仲裁需要提供什么材料
当自己和用人单位出现的劳动争议的时候,就可以通过劳动仲裁的方式来保护合法权益了,在确定了案件属于劳动争议仲裁的范围后,申请劳动仲裁需要带齐相应的材料。下面为你整
劳动法
人浏览
1、是劳动关系还是劳务关系?我和小王并没有签订劳动合同,小王和我父亲的公司是什么样的劳动关系?是否存在劳动关系呢?还是我私人名义和小王之间的劳务关系?应该属于劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
未签劳动合同的双倍工资,你自动离职的话,会涉及到你方离职的原因,是因为单位存在过错还是你单方想要解除而已,如果是你单方想要解除,可能拿不到经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
单位可以解除劳动合同,但是需要支付补偿金,并且你可以要求单位补缴保险或者支付相应的补偿金。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
父子同时担任公司董事,需确保合法合规。应查看公司章程是否有限制,同时咨询专业律师意见,确保操作符合《公司法》规定,避免潜在法律风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
你好,提供租赁合同即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
律师函真假的辨认:1、律师函的格式和内容比较严谨,最后的签名要有律师事务的盖章,否则值得怀疑;2、可以通过查询律师函中发送方的联系方式进行核实,也可以在当地司法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
税务开票周末无明确规定限制,但税务局周末一般不办公。常见处理方式包括提前规划开票时间、利用电子税务局等在线平台开票、或选择工作日前往税务局处理。选择处理方式时,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!根据情况而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,个体工商户在补报年报后,通常需要主动申请移出经营异常名单。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断 
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询