我这个工作。每天上班12个小时。上6小时歇6小时。工厂怕有人告他们。所以弄了个这样的制度就是。上8小时然后加班4小时。工资2644。一年没有一天是休息的请问符合劳动法吗
更新时间：2017-02-06 13:46:13人浏览
问题描述：
你好。我这个工作。每天上班12个小时。上6小时歇6小时。工厂怕有人告他们。所以弄了个这样的制度就是。上8小时然后加班4小时。工资2644。一年没有一天是休息的请问符合劳动法吗
5位律师解答
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顾倩团队律师
盟
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您好，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
2017-02-03 11:19:50
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