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职业病算工伤。依据《工伤保险条例》工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前
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工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:1、治疗工伤的费用;
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退婚有两种可能:一种是对方认为和你没有感情,要和你离婚。第二种可能是对方是借婚姻骗取钱财,如果属于这种情况,有可能认定为诈骗,你的财产追回还是有一定的可能性的。
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首先职业病就是工伤的一种,如何认定为工伤的话,那么需要向县级劳动行政部门申请工伤认定,由劳动行政部门进行判定。职业病鉴定时间:依据《工伤保险条例》第十七条职工发
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由国家、地方和行业规定的。可以随时取消。1.国家统一津贴补贴:是指国务院或国务院授权的人力资源社会保障部(原人事部)、财政部出台的津贴补贴。包括艰苦边远地区津贴
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结合你的陈述,依照劳动法的相关规定,除双方另有约定外,应当是劳动合同解除时支付的
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追讨拖欠工资,您可先与老板协商,要求立即支付。若协商无果,可向当地劳动行政部门举报,并提供相关证据。同时,可申请劳动仲裁,提交劳动合同、工资条等证据。如对仲裁结
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协商不成建议及时提起诉讼,获得最大权益
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在工地干活受伤,应该依照法律认定为工伤,按照相关工伤鉴定的流程进行赔偿,也可以请求工会支持或者请求劳动仲裁机构解决。员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付
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工伤赔偿标准规定的赔偿项目,有工伤保险的,其中一部分由工伤保险承担的。
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需要根据本人的实际情况确定
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