老板拖欠工资,仲裁判定我和老板是劳务关系,只能走法律程序,我需要怎么做
更新时间:2017-01-25 19:05:31人浏览
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老板拖欠工资,仲裁判定我和老板是劳务关系,只能走法律程序,我需要怎么做
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老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的:1、和单位进行协商,要求单位支付工资;2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动
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可以向法院起诉,
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你好,可以起诉
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你好,可以先申请劳动仲裁,不服可诉讼解决纠纷。
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可以报警。公司故意锁门不让进,可能侵犯你的合法权益。根据《劳动法》等相关法律,公司应保障员工合法权益,锁门行为可能违法。如情况严重,不及时处理可能导致你无法正常
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针对劳动纠纷案件,例如讨薪纠纷。经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你可以找老板协商,也可以到当地劳动主管部门去反映
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工伤休养证明工资计算
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