劳动争议和劳动工伤

更新时间:2011-05-26 13:50:01人浏览
问题描述:
派遣工伤职工,是交通事故和工伤竞合那种,现已完成民事赔偿,派遣单位替用工单位了事,口头通知已被辞退,我的工伤所应享受的相关待遇还未落实,我还能主张交通事故赔偿不足那部分吗?还有派遣工伤要拖着不给报医疗费等,我给怎么做?多谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李敏律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
完全可以,但不能超过一年。
2011-05-25 16:47:10
田光律师
服务地区-天津天津
在一年内申请工伤认定,要求工伤待遇
2011-05-26 13:50:01
黄险峰律师
服务地区-天津天津
可以要求享受工伤待遇,有争议的,可以申请仲裁解决。
2011-05-25 17:49:33
田洪涛律师
服务地区-北京北京
应该可以主张享受工伤待遇。
2011-05-25 15:55:20
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