新员工未签劳动合同,离职几天需要提前

更新时间:2017-01-15 22:06:05人浏览
问题描述:
律师您好!我找的工作去之前说每天工作6小时,真正上班了却是10个小时没有加班费,工作九天未签劳动合同,现在想辞职,但领导说要提前一个月,不然没有工资,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
你好,这种情况你可以立即辞职,不需要提前通知,扣工资的话,申请劳动仲裁解决。
2017-01-15 21:24:48
于群律师
服务地区-山东烟台
没签订劳动合同随时可以辞职并主张拖欠的工资
2017-01-15 22:06:05
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
单位违法,收集平时加班证据,将来一并维权...
2017-01-15 09:00:41
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