我在公司任职13年,公司裁我却以我绩效不合格为由裁员,这合法吗?

更新时间:2017-01-14 11:38:50人浏览
问题描述:
我在做销售主管职位,无任何大过,公司裁员却以绩效考核不合格为由裁员合法吗?这对于找下一份工作,有影响吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
不合格为由裁员,个人认为可以合法
2017-01-14 10:53:45
公司说的绩效是指门店销售业绩,今年同行业业绩数据都在下降,怎么可以以绩效考核不达标为由裁员?而且合同上没有注明薪资有绩效奖金这块,更何来绩效考核这说?
追问 2017-01-14 13:38:18
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
建议申请仲裁。。。。。。。。。。
2017-01-14 11:37:24
林鸿传律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-158-0607-2491
建议申请仲裁
2017-01-14 09:32:38
王常青律师
服务地区-福建福州
要求按工龄支付经补。看自己的能力
2017-01-14 11:38:50
怎么计算赔款金额?
追问 2017-01-14 13:33:55
按一年前月平均工资标准
追答 2017-01-14 14:22:38
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