我们在一家私人医院上班一年两个月，一直未签订劳动合同，也没有买五险一金，昨天突然被辞，只结清上班工资，未有补偿，请问下我找医院要补偿合法吗？医院有义务补偿我吗
更新时间：2017-01-07 21:40:55人浏览
问题描述：
我们在一家私人医院上班一年两个月，一直未签订劳动合同，也没有买五险一金，昨天突然被辞，只结清上班工资，未有补偿，请问下我找医院要补偿合法吗？医院有义务补偿我吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
你自己的原因辞职是没有经济补偿金的，但是单位没有与你签订书面劳动合同，根据法律规定你可以要求单位支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额，你可以要求11个月的双倍工资差额。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。
2017-01-07 15:29:07
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