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职工上班途中遭遇车祸是否属于工伤工伤保险处理条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作
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《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职
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上班途中受伤是否属于工伤
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上班途中受伤是不是工伤
上班途中发生非机动车事故不属工伤社保管理处某负责人介绍,并不是所有上班途中发生事故都能认定为工伤,如非机动车事故就不能认定为工伤。他介绍了这样一个例子,某公司有
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根据法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的可以认定为工伤。如果您与单位建立劳动关系,可以要求单位申请工伤认定,或者自行到当地的劳动仲裁委员会
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出了车祸的财产损失如何理赔,财产损失,是指道路交通事故造成的车辆`财产直接损失折款,还应包括现场抢救(险)`人身伤亡善后处理的费用,但不包括停工`停产`停业所造
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险
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你好,要看致死的具体情况
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你好,看死亡原因。
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您好,如果确是在上班途中突发疾病,抢救后24小时内死亡,可以认定为工亡。
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
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如是上班途中因病死亡,则不能视同工伤
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你好,可以报警处理,也可以起诉,具体什么情况
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
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无故被人殴打,当事人可以保留相关证据,记住对方样貌,然后及时报警,由公安机关依法惩处违法分子。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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小孩打架受伤责任划分的规定:需要根据双方的过错来承担民事赔偿责任,一般来说,先动手的一方过错责任较大,由先动手的一方的监护人对另一方承担赔偿责任。但是监护人能够
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事故理赔费用怎么处理
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如果感觉价格有问题,可以向有关部门投诉
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您好 在北京吗 具体是什么纠纷
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建议和家长沟通一下,这个没有办法
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可以民事诉讼,要求对方赔偿
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