本人在公司工作已20年，现在公司部门调整，本人被降职，薪资结构也要调整：基本公司不变，调整绩效考核，由原来的经理级年度绩效利润分红，现在变成了主管级销售额提成，这样的情况我能申请劳动仲裁吗？
更新时间：2017-01-05 21:51:02人浏览
问题描述：
本人在公司工作已20年，现在公司部门调整，本人被降职，薪资结构也要调整：基本公司不变，调整绩效考核，由原来的经理级年度绩效利润分红，现在变成了主管级销售额提成，这样的情况我能申请劳动仲裁吗？
4位律师解答
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