员工解除劳动合同,关于公司与员工解除劳动合同
更新时间:2009-02-27 17:22:13人浏览
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4位律师解答
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你好,一次性经济补偿金等费用,具体情况建议电话或当面咨询律师。
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属于违法辞退,你有权要求加班费及赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
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问题比较多,还是到律师所咨询。
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如果是单位与员工协商解除劳动合同,合法。
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你可以申请强制执行的
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你好!社保问题可以到社保局咨询。一般单位不交社保可以申请劳动仲裁进行维权。
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你好,那要看和解协议内容才能办你解决问题
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你好,签订和解协议并履行后多久了?
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