这样的工伤能鉴定几级？
更新时间：2016-12-29 23:58:42人浏览
问题描述：
我的左手食指前两截在工作中受伤，骨头粉碎性骨折，现在医好了，但是前面一截直不起来，弯了，现在医生说前面一截以后都不能弯了，第二截要多锻炼，恢复期要一到两年，我想问一下这个估计能评多少级，还有我是从2016年8月底受伤的，估计结束医疗是在2016年元月份，这几个月当中我的工资怎么算，这个恢复期一到两年的时间，工厂是否要付工资给我，谢谢各位帮忙
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。
2016-12-29 07:27:23
服务地区-广东佛山
您好，根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等。我办理了大量此类案件，对这类案件很专业，效果很理想。如需专业律师指导、争取更高的工伤赔偿款，请来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
2016-12-29 08:44:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
八根肋骨骨折工伤鉴定为几级
工作中，职工遇到工伤，职工可以根据受伤情况要求单位进行相应的赔偿，具体赔偿标准是需要对职工的受伤情况进行工伤鉴定的来判断的；比如，职工工伤导致八根肋骨骨折工伤几
工伤等级鉴定
人浏览
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
脚踝骨折工伤鉴定为几级？
现如今工伤越来越常见，而且工伤也分很多种，每种工伤的鉴定结果就不同。工伤简单的来说就是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职
工伤等级鉴定
人浏览
医疗事故鉴定等级共分几级?
医疗动态
人浏览
通常情况下，在劳动者因工伤住院的情况下，可以获得一定的工伤费用补助，具体包括如下费用：医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定十级赔偿多少钱
用人单位对于劳动者是有人身安全保障的义务的，如果劳动者发生工伤的，用人单位是需要负责的。当事人是需要进行伤残等级鉴定的，确定了伤残等级，才能确定赔偿数额。那么，
劳动法
人浏览
附《工伤保险条例》中关于工伤认定或视同工伤的条件规定：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工工伤复发，经向市劳动能力鉴定委员会申请，确认需要治疗的，享受依法规定的工伤待遇。已参加工伤保险的职工患职业病病情加重的，视同工伤复发。被鉴定为一级至四级
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先申请工伤认定，再伤残鉴定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是十级，具体要做鉴定的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以构成伤残级别 建议你做伤残鉴定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
东莞律师解答如下：
你好！
你先按以下程序走：先在劳动社会保障局申请愿工伤认定(治疗期可以做)，再向劳动社会保障局指定的医疗机构进行劳动能力鉴定(需病情稳
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：首先，假期工可以与老板就工资给付进行协商解决。其次，如果协商不成，可以依法向劳动仲裁委员会申请调解、仲裁。最后，假期工如果对仲裁结果不服的，向法院提起
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是可以帮助你的 的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以。处理方式：1.向劳动监察部门投诉；2.申请劳动仲裁；3.提起诉讼。具体操作需收集相关证据，如工作记录、证人证言等，以证明公司恶意刁难。仲裁或诉讼过程中，需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你是因做工受伤吗
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
员工给单位造成损失赔偿标准如下：1、员工给公司造成损失了那么可以要求员工按照实际损失数额赔偿，也可以按照劳动合同的约定要求其赔偿；2、赔偿损失可从劳动者本人的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，被骗了建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
