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工伤的护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理
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工伤护理费的计算标准根据相关法律法规：《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变
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接受工伤医疗的休息期间，工资待遇不变工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所
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交通事故赔偿中，通常住院治疗的情况下会涉及护理费的问题，护理费，是指受害人因交通事故遭受人身伤害，生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。护理费包括伤者住院期间和
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没有权利再要求护理费，除非病情需要一人以上照顾且有医嘱
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被辞退需要办理离职手续。劳动者要根据用人单位的规章制度进行办理离职手续，一般是要归还公司用品，做好工作的交接，与人事部核对考勤记录与劳动报酬等，用人单位会出具解
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处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。建议先与公司协商，若能达成一致可快速解决问题。协商无果则向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果不满意可向法院提起诉讼。选择处理方式时
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一、被迫解除劳动合同通知书送达公司有效方式1、被迫解除劳动合同通知书送达公司有效方式有两点，分别是：（1）被迫解除劳动合同通知书送达公司应采取直接送达的方式，当
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除了工资本身，劳动者还可以根据具体情况争取其他赔偿。例如，可以要求支付逾期未付工资的利息、赔偿金等。具体赔偿项目和金额需结合实际情况和法律规定来确定。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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连续工作满3年并不自动视为正式工。转为正式工需用人单位同意，表现优异可能增加转正机会。若单位违法操作，可申请劳动仲裁维护权益，否则可能面临不公正的待遇。
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离休干部配偶可申请救助。根据相关政策，配偶生活困难可获救助。若配偶病情恶化或生活陷入困境，建议及时寻求专业法律援助。
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