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一、职工发生工伤事故应该按规定向劳动保障局工伤部门申请工伤认定，职工被劳动部门认定为工伤的可以享受工伤待遇。二、《工伤保险条例》规定：“生活不能自理的工伤职工在
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工伤职工护理费，是指生活无法自理，需要他人陪护而支出的费用。按《工伤保险条例》第三十三条、三十四条规定，工伤职工支付护理费待遇的主体和标准，分为两类：一、停工留
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工伤护理费的计算标准根据相关法律法规：《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变
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交通事故赔偿中，通常住院治疗的情况下会涉及护理费的问题，护理费，是指受害人因交通事故遭受人身伤害，生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。护理费包括伤者住院期间和
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没有权利再要求护理费，除非病情需要一人以上照顾且有医嘱
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根据护工人数和护理人员的工资确定。
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对单位拒绝探亲假，您可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式处理。具体选择应根据实际情况，如单位态度、个人证据充分性等来决定。协商优先，若无果
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补交养老保险的具体操作因地区和具体情况而异。一般来说，如果线上补缴，需先登录社保部门官方网站或APP，按照提示填写相关信息并缴纳费用。线下补缴则需要携带身份证、
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针对您的情况，常见的处理方式有：1)与公司协商解决；2)向劳动部门投诉；3)寻求法律援助。在选择时，可以先尝试与公司沟通，若无果再考虑向劳动部门投诉或寻求法律帮
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工伤假当月工资通常按原工资标准支付。处理方式上，首先要确保工伤职工在停工留薪期内的原工资福利待遇不变。若停工留薪期结束仍需治疗，应继续享受工伤医疗待遇。对于不同
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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上班途中摔骨折属于工伤，要申请工伤认定先。
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可以要求补缴社保，申请退休待遇
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属于工伤范围的事项，可以申请认定
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你可以向单位主张停工留薪期工资。两个部分可以同时主张。
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