产假跟陪产假性质是否一样。陪产假会扣出勤奖跟一次性奖吗?我单位说陪产假等同探亲假要扣奖金,工资不扣而已。铁路单位
更新时间:2016-12-26 11:24:05人浏览
问题描述:
产假跟陪产假性质是否一样。陪产假会扣出勤奖跟一次性奖吗?我单位说陪产假等同探亲假要扣奖金,工资不扣而已。铁路单位
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工休产假时还有绩效工资吗
在职场中的女性职工怀孕之后,就可以申请产假的假期待遇了,这是劳动法所赋予的权利,但是在休产假的时候,公司是不会对其发放绩效工资的,只会发放八成的基本工资,那么今
假期待遇
人浏览
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。劳动者的全额工资是指
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个不应当扣的,向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请假期间劳动者没有付出劳动,公司不发放工资,但是不应该扣工资。制度工作时间的计算:年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
产假是指女职工生育子女时所享受的特殊假期,假期为90天,其中产前15天。符合晚育年龄的夫妻,女方可享受产假一百二十天(含法定产假九十天),男方可享受护理假十五天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条和第十六条、《违反〈劳动法〉有关劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以向劳动局投诉处理的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你被扣的是全勤奖是没有问题的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
内部承包的仲裁时效一般为3年,特殊情况如国际货物买卖合同和技术出口合同争议为4年。若权利被侵害超过20年,仲裁机关不予保护。依据《民法典》规定,超过法定时效期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、实习期最多多久1、实习期最多六个月。试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,三
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果单位无故辞退您,您有权要求赔偿。根据《劳动合同法》规定,赔偿通常基于您的工作年限计算,每满一年支付一个月工资。由于您只工作了一个半月,理论上应获得半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,煜双律师团为您提供法律服务 是可以算在里面的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你买的什么保险呢,要看具体情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
得结合协议内容确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照双方的协议履行的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,马上回复你解决问题w
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询