公司保安过磅，让司机压磅，收了司机的钱，被公司发现了，写悔过书，然后把我拖下水，说我也收了钱，公司领导问我，我说没有收，公司领导说要报警，我会被拘留吗？
更新时间：2016-12-26 11:43:15人浏览
问题描述：
公司保安过磅，让司机压磅，收了司机的钱，被公司发现了，写悔过书，然后把我拖下水，说我也收了钱，公司领导问我，我说没有收，公司领导说要报警，我会被拘留吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
第十七条已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes，you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同，公司无故辞退员工可以仲裁。需要举证事实劳动关系，工资条是重要证据，但是有时工资条没有公司的信息，单位不承认，还需要其他证据形成链条。你可以要求未
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以起诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
收了多少钱，积极找公司协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议及时委托律师介入，争取合法权益
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
使用童工的处罚标准如下：1、单位每使用一名童工，劳动行政部门每月对其处5000元罚款；2、如果在使用有毒物品的作业场所使用的，加重处罚；3、情节严重的，则市场监
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工，属于违法辞退，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于非过失性辞退，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿N1的支付条件包括协商解除、非过失性解除、经济性裁员等情形。依据《劳动合同法》第四十六条，用人单位在这些情况下应向劳动者支付经济补偿，以弥补其因失去工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以申请劳动争议仲裁主张双倍工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病人辞职申请是否有效，取决于其民事行为能力。不能辨认自己行为的精神病人签字无效，需由法定代理人代理。其余情况签字有效，用人单位需保存劳动合同文本二年备查。依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能作为子女教育支出填报。个人所得税专项申报中，子女教育支出特指子女，未成年弟弟或妹妹不符合条件。若存在错误填报，可能导致税务问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，公司不给陪产假并不违法，但是目前有大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定。以上海市为例，男方享受配偶陪
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
