实际工资高于劳动合同,公司的银行账户只转签订的劳动合同的4000多元工资,个人所得税都是以4000多元的工资缴的。实际还有1800元有时候发现金,有时候通过厂里会计个人转账,没有工资凭条,但

更新时间:2016-12-26 11:43:27人浏览
问题描述:
实际工资高于劳动合同,公司的银行账户只转签订的劳动合同的4000多元工资,个人所得税都是以4000多元的工资缴的。实际还有1800元有时候发现金,有时候通过厂里会计个人转账,没有工资凭条,但是有签字,签了字的工资条在厂里保存,厂里有一部分人都是这样发的工资。现在我出交通事故,需要侵权方误工赔偿,需要提供工资证明,厂里却只能证明月工资4000多了。我可以告公司吗?或者以此来解除劳动合同时给予我的经济补偿?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑有云律师
服务地区-广东深圳
你好!您所述的情况,需要证据予以证明,经济补偿金的计算以应发工资来计算,因此,建议您搜集证据后再申请劳动仲裁。
2016-12-26 11:43:27
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你好!您所述的情况,需要证据予以证明,经济补偿金的计算以应发工资来计算,因此,建议您搜集证据后再申请劳动仲裁。
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