我从六月份在公司上班,马上过年了,公司不想给年终奖,突然以不能胜任工作为由要求与我解约。而且不给我任何补偿,请问可以申请劳动仲裁吗?公司签的合同有一条如不能胜任工作甲方可以与乙方解约。

更新时间:2017-01-01 15:38:18人浏览
问题描述:
你好,我从六月份在公司上班,马上过年了,公司不想给年终奖,突然以不能胜任工作为由要求与我解约。而且不给我任何补偿,请问可以申请劳动仲裁吗?公司签的合同有一条如不能胜任工作甲方可以与乙方解约。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁解决
2016-12-21 11:01:46
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以。。
2016-12-21 09:56:15
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
建议申请劳动仲裁,公司需要有证据证明你不能胜任工作
2017-01-01 15:38:18
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好! 不合理,可以申请劳动仲裁。
2016-12-23 16:02:42
王璐律师
服务地区-北京北京
协商不成可以申请劳动仲裁,违法解除可以主张赔偿。
2016-12-21 09:51:18
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,申请劳动仲裁
2016-12-21 08:10:57
李建成律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁
2016-12-21 01:03:37
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