做一年没签劳动合同。辞职不批准！请问该怎么办？
更新时间：2016-12-16 20:17:03人浏览
问题描述：
做一年没签劳动合同。辞职不批准！请问该怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好，劳动者要辞职，试用期需提前3天，已转正需提前30天书面通知用人单位，劳动者自己保存好相关的证据材料，比如与单位存在劳动关系的证据材料、已经提前通知单位的证据材料等，到期后可以不用去上班，并要求单位结清工资，如果单位不支付工资，可以申请劳动仲裁维权，没有签订劳动合同，可以主张自入职第二个月起至如至满一年前的二倍工资差额。
2016-12-16 14:45:41
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