我再公司实习4个月了,实习工资一直都是1000,忽然最近一个月只发了500,老板说我的3个月实习没过,没达到实习标准,公司只给500元餐补和车补,留用观察三个月,而且一开始实习就没签合同的,

更新时间:2016-12-21 10:31:20人浏览
问题描述:
我再公司实习4个月了,实习工资一直都是1000,忽然最近一个月只发了500,老板说我的3个月实习没过,没达到实习标准,公司只给500元餐补和车补,留用观察三个月,而且一开始实习就没签合同的,我可以要求补偿吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张彬律师
服务地区-四川成都
你好,实习期间根据实习协议约定的工资计算,你有证据证明工资是1000的话可以起诉。建议你对案情进行详细描述,你可以致电律师或者面谈详细的把当时的情况说一下,以供律师作出最专业的判断。
2016-12-21 10:31:20
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,实习根据实习协议约定的工资计算,你有证据证明工资的话可以起诉。
2016-12-14 11:09:32
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,若你能证明协议约定的工资是1000,可以起诉要求支付。
2016-12-14 11:25:50
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,实习,非劳动关系,单位无须补偿
2016-12-14 11:38:27
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
你好!可以要求按照实习协议发给相应的报酬。补偿问题还是只能根据合同中的具体约定进行处理。
2016-12-14 11:22:57
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