请问我11月30日下午和公司签的解除劳动合同书，交接了工作。我下班后，30日晚上还属于公司员工吗？是有关劳资纠纷问题。
更新时间：2016-12-14 11:09:31人浏览
问题描述：
请问我11月30日下午和公司签的解除劳动合同书，交接了工作。我下班后，30日晚上还属于公司员工吗？是有关劳资纠纷问题。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被公司辞退，那么应该按照辞退书上写的日期办理离职手续并协商赔偿问题。员工可以与单位协商离职的时间。企业辞退员工不给办手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工犯罪时，可以解除劳动关系吗
我们知道一个人的行为规范不仅关乎着自己，并且代表着一个家庭甚至一个公司企业的形象。因此有的公司决定在员工犯罪之后解除劳动合同，下面和法律快车小编一起学习一下这篇
解除劳动关系
人浏览
单位录用职工或与职工终止劳动关系分别多少日内向有关单位办理手续？
单位录用职工或与职工终止劳动关系分别多少日内向有关单位办理手续？答：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理
解除劳动关系
人浏览
用公司的营业执照、组织机构代码证和开户银行等资料到当地社保局申请一个参保帐户。然后先在该帐户上帮员作一个申请，如果是初次参保，用他的身份证号就可以了。申请通过后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提出解除劳动关系，应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出，而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除，是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系后无关。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！公司法人變更沒有？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队处理拖欠工资的程序：先由劳动者提出举报、投诉；然后由劳动监察大队受理；再进行调查、核实情况；最后对用人单位作出行政处罚或者作出行政处理决定。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板不支付工资，您有权举报。根据《工资支付暂行规定》，劳动行政部门会监察用人单位工资支付情况，对拖欠工资的用人单位，将责令其支付工资、经济补偿，并可能支付赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自离后仍有工资，但若给单位造成损失需赔偿。依据《工资支付暂行规定》，只要劳动者付出劳动，就应获得报酬。但如果因自离给用人单位造成经济损失，单位有权按劳动合同要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
结合你的陈述，如劳动者与用人单位之间是劳动合同关系的，用人单位的说法是违法的；属于其他法律关系的，需要结合涉及的细节的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
从个人所得税APP上申报扣除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好， 具体是什么情况？现在是有什么问题？ 还有问题的话， 可继续追问。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉的话 以你舅舅和工厂作为被告。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
