我去年11月份来公司上班，现在是一年多了，一直到现在公司没有给我签劳动合同，请问我们劳务工有休息假？有年休假？
更新时间：2017-01-13 12:52:29人浏览
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我去年11月份来公司上班，现在是一年多了，一直到现在公司没有给我签劳动合同，请问我们劳务工有休息假？有年休假？
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可以向劳动局投诉。。。
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您好，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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你好，可以通过当地劳动局申请劳动仲裁处理，保留相关的打卡记录，工资条等等。
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不合法的。。。
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法律分析：出勤不到15天自行承担社保，此规定是不合法的。只要用人单位和劳动者仍然存在劳动关系，就应该按时依照比例为员工足额交纳社保费用。法律依据：《社会保险法》
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以当地医保中心答复为准
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须待解冻或承担法律责任后才能正常通过账户支付工资。但在企业资产的处理上，劳动报酬具体优先权，在企业账户已冻结的情况下，企业员工可以申请劳动仲裁，在劳动仲裁后，所
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您好，您有什么法律问题咨询
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视具体情况确定。供参考
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你好，国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购买生育险的。
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