我在公司2012年到2016年工作了5年,期间没签过合同,没交过社保,前3年基本工资1000元月,现在基本工资1500元月,最近公司以各种完不成的明目克扣我工资,我想离职,我有20

更新时间:2016-12-07 15:11:45人浏览
问题描述:
你好,我在公司2012年到2016年工作了5年,期间没签过合同,没交过社保,前3年基本工资1000元/月,现在基本工资1500元/月,最近公司以各种完不成的明目克扣我工资,我想离职,我有2012年带时间的公司照片,2012年工作用的可以明确是公司的文件等资料,还有我们最新的1500元基本工资表签字单,不知道能申请补偿吗?补偿多少合适?另外带月收回的7-8W的货款在我这里,这样去提出协商补偿金是否合适?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
可以申请补偿,补偿五个月本人工资 如需帮助可直接来电
2016-12-07 15:11:45
周剑云律师
服务地区-江苏常州
可以申请补偿,补偿五个月本人工资
2016-12-07 09:37:14
周律师,这5个月的工资是我的基本工资,还是我的年收入除以12个月的工资呢?这就算是补偿我5年没交社保的钱吗?
追问 2016-12-09 17:21:42
你好,实际工资
追答 2016-12-09 19:03:14
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