我老板因处理员工之间矛盾,和一名员工出手,不严重,对方员工报警。请问老板怎么处理?
更新时间:2017-03-20 06:14:31人浏览
问题描述:
我老板因处理员工之间矛盾,和一名员工出手,不严重,对方员工报警。请问老板怎么处理?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:(一)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签合同,我们该咋办?
新招80多员工只有10余人愿签劳动合同。用人单位主动提出与员工签订劳动合同,却遭员工拒绝。这种怪现象引起多方的关注。记者从劳动部门获悉,确有一些企业反映这一情况
劳动合同订立
人浏览
劳动者在公司打架被用人单位辞退,如果用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的,用人单位是可以依据《劳动合同法》第39条情形之一辞退劳动者的,并且是无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申报工伤··
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
治安处罚,详情可以来所咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以协商解决
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以不用管
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关法律法规,女职工生育可享受98天产假,产前可休假15天。难产或多胞胎生育,产假可相应增加。若单位违反规定,可能面临法律责任,同时女职工权益受损。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:银行卡被扣款追回的方法:如果是因为银行扣款,客户对扣款存在疑问,可以通过电话联系发卡行的客服人员,问清扣款原因,查明扣款是合理,如果扣款不合理,可以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个可能是有些影响的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
保安公司应当按照约定准时向劳动者发放工资。如果出现拖欠工资的情况,劳动者可以向劳动监察部门投诉,如果经过投诉公司仍拒不支付,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,你有证据吗?如果有证据的话就可以起诉他
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
可以在学校报销。受害人遭受人身损害的,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是否有约定呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询