我在私人公司工作15年，单位没给交保险，也没签合同，现在老是换工作地，我不想干了，请问有什么补偿吗
更新时间：2017-01-21 18:09:34人浏览
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我在私人公司工作15年，单位没给交保险，也没签合同，现在老是换工作地，我不想干了，请问有什么补偿吗
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建议委托律师进行劳动仲裁，要求按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿，详细情况可以咨询律师后处理
2016-12-05 13:58:19
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可以申请劳动仲裁，可携带证据材料，来我所面谈。
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超过一个月签订劳动合同，就属于违法，超过一年不签订劳动合同，就视同签订无固期限劳动合同，你可以要求过的双倍赔偿的！河南大然律师事务所，专做劳动争议案件！欢迎前来
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1、可以公司未交纳社会保险为由，即时离职，并索要离职经济补偿金；2、可以要求补交相应的社会保险。
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可以要求经济补偿金
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您好，做伤残鉴定前不一定需要先做劳动能力鉴定。只有当工伤治疗稳定后，存在伤残并影响劳动能力时，才需进行劳动能力鉴定。如未及时处理，可能影响工伤赔偿和劳动权益。具
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发生工伤主张权利可以先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请，认定工伤后进行劳动能力鉴定，根据鉴定的劳动能力等级核算赔偿数额，享受工伤保险待遇。与单位就赔偿问题协商
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
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你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
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公司没交社保，不可以立马辞职走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，应当在办理好离职手续后离开。用人单位未依法缴纳社保，劳动者可以要求其补缴；不补缴的，
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你好，建议申请工伤认定，在做工伤鉴定，根据级数综合计算赔偿数目
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