关于离职及业绩奖金的追讨
更新时间：2016-11-26 09:16:18人浏览
问题描述：
你好，本人在公司任职销售，公司于14年1月邮件发布新的提成方案，后老板借故要更改计算方式，一再拖住不给，一直到16年8月才发布2016年的提成方案，即14年～15年的提成一直没有按时给，期间有催过多次，仅于15年12月和16年2月各给了1万，我已申请劳动仲栽，请问是否有可能全数讨回欠款？另外本人曾于8月24日发邮件提出9月底辞职，但老板一直不回复，还在9月26日时亲口表示希望我继续留下来，我也答应了，但他又在9月30号下班后21:27才回复邮件说同意我辞职，并要求国庆节后马上办理离职手续，这样我可以告他无故辞退要求赔偿吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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