用人单位无正当理由单方面解除劳动合同,劳动者可取得怎样的补偿?

更新时间:2016-11-23 15:23:28人浏览
问题描述:
情况:2016-1-4开始上班,每周工作6天,每天工作8小时,1~3月每月工资3000元,4~12月每月工资3500,公司7月开始给我交社保,缴费基数2695元,我的职务是会计,请问我应该取得怎样的经济补偿?谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘朋辉律师
服务地区-湖南长沙
要求支付不少于一个月的经济补偿金
2016-11-23 15:23:28
陈友良律师
服务地区-湖南长沙
建议委托律师可以取得三个月的工资补偿。
2016-11-23 15:22:39
我对该公司有3点补偿要求:1、该单位1~6月未给我购买社保,要求补偿;2、周六加班要求补偿;3、无故辞退要求补偿,陈律师能告诉我这3个要求的法律依据吗
追问 2016-11-23 15:55:21
都可以要求,到补交保险只能找劳动监察大队处理。
追答 2016-11-24 17:47:30
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