入职8个月,未签劳动合同,未上社保,怎么处理?

更新时间:2017-01-13 17:54:18人浏览
问题描述:
入职8个月,未签劳动合同,未上社保,怎么处理?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2016-11-21 21:23:36
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2016-11-21 20:25:35
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
协商不成。申请劳动仲裁 主张赔偿
2016-11-21 21:28:58
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
建议人社局投诉
2016-11-22 00:20:28
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,可以主张双倍工资,可以要求补缴保险。
2017-01-13 17:54:18
刘蕾律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求公司进行赔偿
2016-11-22 10:53:44
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