12月16日入职,劳动合同未签,保险未上

更新时间:2014-01-07 10:23:44人浏览
问题描述:
12月16日入职,现在还没签劳动合同,公司只有一人签了,但是也是试用期合同,不是正式的劳动合同,公司说公章等手续没办下来,营业执照都是复印件。保险试用期第一个月没有,第二个月开始上,但是不知道公章什么时候拿回来,说是给我们补,想问下律师,公司这样做合法么?我们现在就怕自己的权益受到损害,是不是不给签劳动合同满1个月的话就要支付双倍工资呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
公司的做法不合法的,建议先协商,协商不成的可以申请劳动仲裁维权,要求补交保险及经济补偿金的。
2014-01-06 17:32:19
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
单位的行为 违法劳动法 可以主张经济补偿金和赔偿金
2014-01-06 22:42:26
田野律师
服务地区-北京北京
公司的做法不合法的
2014-01-07 10:23:44
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