合同未到期解除补偿金

更新时间:2011-05-13 16:07:27人浏览
问题描述:
合同未到期公司解除合同。我也已经在公司工作十年多,而工作期间又经体检发现肺上有病,还有十天年休。并且发现进公司前五年多公司连养老金都没交该得到怎样的赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张清霞律师
服务地区-上海上海
提起仲裁,你可以得到赔偿金。
2011-05-13 16:07:27
陈亮律师
服务地区-上海上海
可以主张补交保险,疾病情况可以做职业病检查,如果公司违法解除劳动合同,可以主张经济赔偿金或者主张恢复原劳动关系。
2011-05-11 17:56:31
汤广芝律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁要求赔偿金
2011-05-11 15:49:25
谢亦团律师
服务地区-上海上海
1、要看公司解除的理由,如果不成立的,属于违法解除; 2、违法解除的,可以要求二倍经济补偿金标准的赔偿金,即20多个月的工资; 3、年休假未休的,还可以要求支付你应休未休年休假工资; 4、没有依法缴纳社会保险的,可以要求补缴。
2011-05-11 15:41:51
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁维权
2011-05-11 10:56:41
赵宁律师
服务地区-湖北武汉
合同未到期公司解除合同,什么理由? 如果没有正常理由,解除无效
2011-05-10 23:39:41
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