公司员工的认定标准?
更新时间:2017-02-16 14:47:25人浏览
问题描述:
外面的民工或外单位的待岗工人,被第三方单位叫去上班。在此工作期间没签劳动合同,这个民工或待岗工人算不算是这第三方的员工?有没有法理依据?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好!
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
2017-02-16 14:47:25
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