我是今年9月4日入职，公司也是9月在成都成立的分公司，还没有进行工商注册，总公司在湖南，11月18日总公司以新公司经营管理不善，立即关闭并解聘我。试用期3个月,入职期间没有购买社保，也
更新时间：2016-11-18 10:48:33人浏览
问题描述：
你好，我是今年9月4日入职，公司也是9月在成都成立的分公司，还没有进行工商注册，总公司在湖南，11月18日总公司以新公司经营管理不善，立即关闭并解聘我。试用期3个月,入职期间没有购买社保，也没有签订劳动合同，请问我可以要求赔偿吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你好！根据你的描述，并不是因为你的工作不合格而在试用期辞退你，要求支付经济补偿金。并且超过一个月未签订劳动合同，可以要求支付双倍工资。
2016-11-18 09:45:54
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你好，可以要求支付经济补偿金。
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就这些，法律规定啊
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您好，麻烦说一下情况，这边可以协助处理。
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