律师您好，我是一名工厂的工人，我们厂的养老保险有一年没交了，现在还压着去年一个月的工资没给，签的劳动合同都在公司办公室，我想申请劳动仲裁可以吗？我都需要做些什么准备。谢谢
更新时间：2016-11-18 10:52:24人浏览
问题描述：
律师您好，我是一名工厂的工人，我们厂的养老保险有一年没交了，现在还压着去年一个月的工资没给，签的劳动合同都在公司办公室，我想申请劳动仲裁可以吗？我都需要做些什么准备。谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上海劳动仲裁程序有哪些
上海劳动仲裁程序为当事人在有效期限内提起劳动仲裁申请，办事机构接到仲裁申请书后会进行审查，审查结束做开庭前的准备，最后仲裁审理。仲裁的时间，案件从申请到判决一般
劳动法
人浏览
一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了离职书后，才发现公司扣工资！还可以申请劳动仲裁维权吗？
近来许多劳动者关注的一个问题，就是自己和公司签了离职书后，突然间发现公司克扣工资，然后去找公司支付这笔工资，公司以你不是本公司员工为由拒绝支付这笔钱。于是就有人
劳动仲裁程序
人浏览
1、用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。2、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我已经在一家单位工作三个月，但单位一直都没有与我签劳动合同，是否存在事实劳动关系
答：根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（1）
事实劳动关系
人浏览
用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以以此为由向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。申请时应当提交书面仲裁申请书（2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁：1、用人单位与你解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要公司还没注销还可以申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，也可以先向劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，只要有相关证明你与单位之间存在劳动关系，或者工资条等都可以，建议来电详询
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿不全可申请工伤认定和劳动仲裁。具体操作为：1.收集工伤相关证据，如医疗证明、工伤事故报告等；2.向当地劳动保障部门申请工伤认定；3.若认定结果不符预期，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有效举报招用童工的行为，首先要收集相关证据，如照片、视频或证人证言等。然后，拨打劳动保障部门、公安机关或工商行政管理部门的举报电话进行举报。在举报时，要详细说明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以提起劳动仲裁要求支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动者跟公司是有劳动合同的，劳动合同上面是有岗位的，所以说，公司要是调岗的话，是需要劳动者同意的，劳动者只要是不同意就是不可以单方面给调岗的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
聘用协议到期不续签，一般无经济补偿。根据《劳动合同法》规定，只有在特定情形下，用人单位才需支付经济补偿，如劳动者依法解除合同或用人单位提出并协商一致解除等。到期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以再次申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者有权解除劳动合同并要求支付加班费。您需要提供工资条、加班记录、劳动合同等证明劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以再次申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定，若用人单位未及时足额支付劳动报酬，你可以解除劳动合同并申请劳动仲裁，要求支付加班费及经济补偿金。若不及时处理，可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是合法的，超1年的时效了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
