我在一家私企工作了三年多，除了入职表外，没有签劳动合同，公司没有交保险，请问我可以申请劳动仲裁吗？如果可以，需要哪些材料
更新时间：2016-09-13 19:42:02人浏览
问题描述：
你好，我在一家私企工作了三年多，除了入职表外，没有签劳动合同，公司没有交保险，请问我可以申请劳动仲裁吗？如果可以，需要哪些材料
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为，如未足额支付工资、未与劳动者签订合同，未缴社保，未支付加班费等等，都属于违反劳动法的行为，劳动者可申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、补缴社保，支付经济补偿金、加班费等等，可要求赔偿的项目比较多，建议当面咨询律师，由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。
如需律师帮助，可电话或当面咨询
2015-11-25 18:21:46
咨询我
刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
只要能证明劳动关系就可以，不一定需要劳动合同。是否有工资卡流水账？还有工作服工作帽？上班考勤记录？这些都可以证明劳动关系。您可以申请劳动仲裁，可以电话咨询
2015-11-25 16:08:28
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不能拒签合同。。。
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可以的，只要有相关证明你与单位之间存在劳动关系，或者工资条等都可以，建议来电详询
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