单位不同意辞职
更新时间:2016-11-17 13:29:11人浏览
问题描述:
本人提出辞职,单位以协助调查同科室人员的投诉为理由,不批准辞职,可以吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-江苏常州
你可以书面邮寄辞职报告,30天后单位必须办理退工手续。当然,如果单位有其他违法用工情况的,你可以直接书面通知单位解除劳动关系,不需要再等30天。。
如需帮助可直接来电
2016-11-17 13:29:11
服务地区-江苏无锡
你可以书面邮寄辞职报告,30天后单位必须办理退工手续。当然,如果单位有其他违法用工情况的,你可以直接书面通知单位解除劳动关系,不需要再等30天。具体,建议电话咨询。
2016-11-17 11:02:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者向用人单位辞职,用人单位不同意的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
飞行员辞职引纠纷 未获签合同单位不同意辞职
因申请辞职遭单位拒绝,飞行员郭某某将中国民用航空飞行校验中心告上仲裁机构。但因对仲裁机构作出的裁决不满,郭某某和校验中心双双向法院提起诉讼。北京朝阳法院已受理了
合同动态
人浏览
向公司提出书面的辞职报告,公司不批准的,30天后可离职,但在这期间应正常去上班,否则公司可按旷工处理。公司应在和你解除劳动合同的15日内为你办理社保转移手续,若
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里交的社保辞职了怎么办
在各行各业永远存在一个永恒的话题,离职,无论是因为无法适应现有的环境还是有更好的去处,导致你离开了原来工作的地方,可是如果一旦离职了,厂里交的社保辞职了怎么办?
劳动法
人浏览
劳动者工作十年,被调岗,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金要按照以下的标准支付:1、按员工在该公司工作的年限,每满一年支付一个月工资;2、员工工作六个月以上不满一年的,按一年的标准计算;3、员工工作不满六个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以书面邮寄辞职报告,30天后单位必须办理退工手续。当然,如果单位有其他违法用工情况的,你可以直接书面通知单位解除劳动关系,不需要再等30天。具体,建议电话咨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,这个建议谨慎处理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,如果是网络借贷合同,那么建议你直接报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按租房合同约定办
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,建议双方友好协商,妥善处理。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据具体案件情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看物业服务合同对收费的约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询