工地工伤赔偿与公司协商不行，应该找哪个部门处理
更新时间：2016-11-21 16:37:19人浏览
问题描述：
工地工伤赔偿与公司协商不行，应该找哪个部门处理
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务欠款纠纷找哪个部门解决
劳务欠款纠纷可以向当地劳动保障监察部门解决。纠纷起诉的管辖，当劳务合同发生纠纷时，可以到被告人的住所地或经常居住地的人民法院提起诉讼的。存在的风险，劳务派遣合同
劳动法
人浏览
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故找哪个部门解决
在我国，不论是任何行业都会有相关的分工，每个部门负责不同的事情，以求更好的提高效率。这个常态也是出现在医疗事故的处理当中，也是有相关的部门处理医疗事故的。下面就
医疗纠纷
人浏览
医疗纠纷找哪个部门解决
发生医疗纠纷，首先可以医患双方进行协商调解，调解不成的，医患任何一方均可向主管卫生行政部门提出处理请求。那么医疗纠纷找哪个部门解决？医疗纠纷的处理途径有哪些？医
医疗纠纷
人浏览
根据法律规定，当事人对自己的主张承担举证责任，作为劳动者的证据在单位保存，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工资拖欠找哪个部门解决
每到过年，除了回家团圆是农民工心头的大事，还有就是农民工薪水问题也是个难题，农民工法律知识欠缺并不知道如何维权。下面就让法律快车小编为大家带来的农民工工资拖欠找
工资
人浏览
工地上受伤怎么主张赔偿：1、申请工伤认定。劳动者在发生工伤事故之后，需要先就工伤问题进行工伤认定，只有经过认定为工伤之后，才能获得工伤赔偿。非因公负伤的，用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.建议通过正常程序解决工伤纠纷！2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁维权。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
协商处理。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商处理。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体情况，可以去劳动监察大队或申请劳动仲裁，详细电话咨询我吧
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在工作中被误伤，只要是在工作时间、工作场所，因工作原由受到意外伤害，依法应当认定为工伤。如果公司为其交纳了工伤保险费，则工伤医疗费、住院伙食补贴费由工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！事业编试用期申请辞职通常需要提前三天通知用人单位。根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内有权提前三日通知用人单位解除劳动合同。这是为了保障劳动者的自由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您未签劳动合同、单位无营业执照且受工伤的情况，您有权先向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系，再向社保行政部门申请工伤认定。若单位未按规定提出工伤认定申请，您可在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤导致右手截肢的赔偿，涵盖医疗费、伤残补助金等。具体数额需根据《工伤保险条例》规定的伤残等级和当地政策确定。若处理不及时，可能影响您的权益，如错过申请时限或证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
6你好，这种一般是可以的哦
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，报告是需要家属签字的。3
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
