今年刚毕业,进的是一家初创公司,可能是公司的资金问题,在上个星期协议离职,协议内容是补发当月80%工资,十月份交的转正表,前几天发下来的没有任何的签名,昨天发工资时发的是试用期的工资,问财务
更新时间:2016-11-16 20:42:14人浏览
问题描述:
今年刚毕业,进的是一家初创公司,可能是公司的资金问题,在上个星期协议离职,协议内容是补发当月80%工资,十月份交的转正表,前几天发下来的没有任何的签名,昨天发工资时发的是试用期的工资,问财务,财务说转正单没签字,还有公司也没有给我们交医保和社保。请问如何维权。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,可以申请劳动争议仲裁。相关法规:《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗?
问:公司和劳动者双方在劳动合同中约定用人单位下个月某日左右支付劳动者上月工资,并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资。其理由是
工资
人浏览
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资不能低于转正后工资的80%吗?
专家解答:不一定。根据《劳动合同法》第二十条,“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的
其他公司知识
人浏览
你好!1.超过1个月未签订劳动合同的,可以要求支付双倍工资,协商不成的,申请劳动仲裁,申请期限为1年;2.对方要求你赔偿,需要举证是你故意或有重大过失导致的损失
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合同,工资的事证据不好找。但没和你签订劳动合同,可以要求支付双倍工资。若协商解决不了,建议申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
去人社局投诉补交社保,要准备走人了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁要求支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同,公司违法,需向劳动者赔偿双倍工资的差额,最高能赔偿11个月的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动法并没有压工资的规定,但是法律规定单位支付员工工资的周期为30天,也就是在一个月内需要支付员工一次工资,只要满足这个条件就是可以的。对于拖欠工资也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:学校在学生实习期间收取学费,符合国家和省有关规定。法律依据:《高等学校收费管理暂行办法》第四条学费标准根据年生均教育培养成本的一定比例确定。第五条学费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面:一、医疗费二、住院伙食补助费三、交通、食宿费四、康复治疗费五、辅助器具费六、一次性伤残补助金七、劳动、聘用合同期满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
使用伪造、变造的或者盗用他人的居民身份证进行纳税是违法行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条之一规定,在依照国家规定应当提供身份证明的活动中,使用伪造、变
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以,用人单位应当出具离职证明或者解除劳动关系证明
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请离职,按照兼职协议处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被证明不合录用条件的,可以解除劳动关系。未满30日,没有违法。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付加班费及经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询