我们厂子要搬迁,然后我们合同到期了,我们也没在续签合同,因为我们不想跟着去,但是她也不给我们结工资,还是让我们接着给他干活,那么这种情况应该给我们补偿吗?

更新时间:2016-11-16 22:25:41人浏览
问题描述:
我们厂子要搬迁,然后我们合同到期了,我们也没在续签合同,因为我们不想跟着去,但是她也不给我们结工资,还是让我们接着给他干活,那么这种情况应该给我们补偿吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,建议您申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,同时可以要求入职年限至今每满一年一个月的经济补偿,详细情况建议咨询律师后处理
2016-11-16 19:33:07
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2016-11-16 17:52:34
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以主张。
2016-11-16 16:47:33
刘蕾律师
服务地区-北京北京
协商解决的,如果协商不成,建议人社局投诉或申请劳动仲裁
2016-11-16 22:25:41
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2016-11-16 18:05:03
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
2016-11-16 17:45:00
漆小晖律师
服务地区-北京北京
你好 可以去做劳动仲裁
2016-11-16 16:45:05
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