在工厂做了四个月,出了工伤,在工伤期间的工资按平均工资算,还是按低新2190元算呢了

更新时间:2017-12-01 06:47:57人浏览
问题描述:
在工厂做了四个月,出了工伤,在工伤期间的工资按平均工资算,还是按低新2190元算呢了
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
工伤可以享受待遇:医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。
2016-11-16 11:08:15
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
工伤停工留薪期间工资按原工资标准发放。
2016-11-16 13:01:44
李勋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1760-5398
按平时的工资发放,欢迎来电咨询。
2016-11-16 11:07:11
邢伟华律师
服务地区-上海上海
工伤可以享受待遇:医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。
2017-12-01 06:47:57
黄剑律师
服务地区-上海上海
工伤期间按原待遇领工资
2016-11-16 13:59:56
锐则团队律师
服务地区-广东河源
按照受伤前实际所拿工资计算
2016-11-16 11:12:48
张雨律师
服务地区-辽宁沈阳
各项赔偿的基数不一样,比如一次性伤残赔偿金就是按平均工资计算,具体可以问问当地的律师。
2016-11-16 11:04:50
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