我在一公司做了五年到现在签三次合同,都是一年的。后面二年就没签我想问我要求赔偿,怎么赔,中间给所有人都签了一张纸意思签了合同们没有给到我们合同
更新时间:2017-12-01 06:24:03人浏览
问题描述:
我在一公司做了五年到现在签三次合同,都是一年的。后面二年就没签我想问我要求赔偿,怎么赔,中间给所有人都签了一张纸意思签了合同们没有给到我们合同
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
购房合同签订注意事项
购房合同签订注意事项有期房买卖合同的效力问题、交房装修的问题、产权证出来后的通知问题、期房贷款问题和房屋的具体位置问题等。签订时所需的材料有《定金合同》、定金收
合同纠纷
人浏览
签订“无固定期限劳动合同”不是理解为不能解雇,无固定期限劳动合同,是指没有约定合同终止期限的劳动合同,无固定期限劳动合同并不是铁饭碗,只要无固定期限劳动合同符合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
【劳动合同签订】签约落在纸上,莫签口头承诺合同
乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的,劳动合同无效或者部分
合同动态
人浏览
即使是签订无固定期限劳动合同,公司也不能随意调岗降职降薪,只有出现以下情况才可以变更劳动合同:根据《劳动合同法》第四十条的相关规定以及其他相关劳动法律规定,公司
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
空白合同不要随便签
某小姐被A公司录用,双方签订了劳动合同,但公司并没有把合同文本给她。工作了近1年,双方对年终奖问题发生了争议。该小姐认为,当初签订的合同有关年终奖的说法是按公司
劳动合同订立
人浏览
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同,可主张未签合同期间双倍工资,难要求其他赔偿。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,而不是按照签订的是固定期间合同还是无
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
那就去找当地劳动监察大队投诉处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
驾校可以退学费。但一般只有双方协商一致,或合同被依法撤销或认定无效的情况下,才可以退费。根据相关法律规定,机动车驾驶员培训实行学时制,按照学时合理收取费用。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同的解除方式:1、协商解除。合同当事人可以协商一致解除合同;2、约定或法定解除。即合同约定的解除条件或法律规定的解除条件成就时,当事人可以解除合同。法定解除条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
按照相应实际情况损失赔偿
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 你的问题处理好了吗
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,现在是什么情况,你的想法是什么
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如不服二审判决书结果,可以就生效判决提出再审,启动再审诉讼程序。
全部33个答案 >
人咨询过 去咨询