用人单位解聘人员该怎样陪偿
更新时间:2011-05-08 20:05:32人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好,如果属于违法解除劳动合同的,可主张按照工作年限1年2个月的工资赔偿,另外可以主张加班费,但是超过2年的加班费是很难通过法律途径主张的。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
2011-05-08 11:29:41
服务地区-广东深圳
公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费,你有权要求公司支付。
公司若是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
2011-05-08 09:51:30
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