我在一家公司上班10天，办了入职手续但是没签劳动合同，我要离职，但是公司说如果我自动离职就没有工资，这种情况该怎么处理
更新时间：2016-11-11 22:35:04人浏览
问题描述：
你好，我在一家公司上班10天，办了入职手续但是没签劳动合同，我要离职，但是公司说如果我自动离职就没有工资，这种情况该怎么处理
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，你离职应当要办理离职手续的，不能自动离职，自动离职根据公司的规定是可以不给你工资的。根据法律规定，处在试用期的员工只要提前三天向公司提出辞职即可；正式员工则需提前一个月向公司提出辞职。
2016-11-11 13:30:00
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好！虽然您没有和对方签订劳动合同，但是你们之间还存在劳务关系的，您是有权利要回您的工资的。建议您还是先与对方协商，协商不成可以到劳动监察部门投诉。
2016-11-11 13:26:30
咨询我
刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好，这种情况建议先收集你现在劳动关系证据，如工作证，入职手续证明等。 去劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司支付你的工资。
2016-11-11 22:35:04
咨询我
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，建议和公司协商解决。工作不满一个月工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算。
2016-11-11 14:24:52
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，一般单位有用工的需要支付劳动报酬，并且签订劳动合同也是单位的义务，建议您可以到劳动监察大队投诉。
2016-11-11 15:31:03
服务地区-湖北武汉
您好，对方行为是违法的。公司不能随意克扣工资。您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱，之后再考虑是否提起诉讼。欢迎来电咨询。
2016-11-11 14:29:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期怎么办理离职手续
试用期办理离职手续需要先进行工作交接，然后归还公司财物和有关文件资料，等公司结清工资后就可以解除劳动合同，其期限大概是一个月左右，如果劳动者没有办完离职手续的，
劳动法
人浏览
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不办理离职证明，离职员工怎么办
劳动者提前一个月通知用人单位，解除双方劳动关系。而用人单位不帮劳动者办理离职证明。劳动者应该怎么办？如果用人单位再三拒绝开具离职证明的话，劳动者可以向劳动监察部
人事纠纷
人浏览
公司免费入职培训，离职怎么又要扣钱呢？
福州毛小姐今年6月12日起被一家休闲会所聘为技师。两个月后，毛小姐因怀孕提出辞职，在结算工资时，公司告诉她要扣除500元培训费。“当时公司说是免费培训，现在怎么
劳动合同法解读
人浏览
离职手续的办理通常包括离职审批和离职交接。1、《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
陈某等人是自动离职，还是被公司辞退？
陈某等12名员工，分别自1999年至2005年入职深圳某外资公司，其中9人担任各生产组长，系公司生产骨干。2006年5月，公司与一外商签订一份购销合同，约定20
解雇辞退
人浏览
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：自动离职工资怎么算？自动离职，是指未经企业批准，职工擅自离开工作岗位的行为，或者解除劳动关系手续没有办理完毕而离开单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。1.若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。
证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；
2、工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好！虽然您没有和对方签订劳动合同，但是你们之间还存在劳务关系的，您是有权利要回您的工资的。建议您还是先与对方协商，协商不成可以到劳动监察部门投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可申请劳动仲裁要求未签劳动合同双倍工资赔偿及经济补偿，可电话或当面咨询我。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
电梯房的物业费是根据政府指导价和产权面积来计算的。具体来说，物业费会根据物业管理服务等级标准等因素确定，并按照每月每平方米的价格收取。产权面积包括居住面积和公摊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民间贷款违约金法律规定包括：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金；如果数额约定不合理的，当事人还可以请求人民法院或者仲裁机构适当进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
投诉商家不退款在消费者协会投诉，具体投诉方法如下：1、向交易平台提出投诉，并提供所掌握的证据，包括实物、聊天记录、发票、交易记录等；2、网购发生交易纠纷也可向1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好按照合同约定即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，租车多长时间了，为什么不结束
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于合同违约的情况，建议与违约方协商解决，协商不成的到法院起诉，要求违约方承担相应的责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个需要看一下合同有没有约定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、投诉保安去哪里投诉1、直接向物业公司投诉，可以当面投诉或写信打电话都行。也可以直接向保安的管理单位，一般是某保安公司投诉。投诉要有具体的事情经过，投诉的内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
