离职后可以告原单位未给上五险吗

更新时间:2016-11-10 15:53:25人浏览
问题描述:
您好请问我2015年4月至2016年3月在原单位上班,未签劳动合同未上保险公积金,现已离职10个月了,还能要求原单位补交保险吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
2016-11-10 13:19:49
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,可以申请劳动仲裁,主张未缴纳社保的赔偿,建议咨询律师后处理
2016-11-10 11:40:25
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,可以申请劳动仲裁,主张未缴纳社保的赔偿
2016-11-10 15:53:25
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,这是可以主张
2016-11-10 11:31:50
李建成律师
服务地区-北京北京
社保属于强制性,要求单位补交
2016-11-10 12:31:12
邹伙发律师
服务地区-北京北京
你好,可以的
2016-11-10 12:14:54
李飞律师
服务地区-辽宁锦州
这是可以主张的。。。。
2016-11-10 11:50:54
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
可以要求补缴社保。
2016-11-10 11:47:10
许江博律师
服务地区-北京北京
你好,根据具体情况而定,建议咨询当地社保局工作人员。
2016-11-10 11:45:59
刘刈律师
服务地区-广东深圳
你好,可以申请劳动仲裁。
2016-11-10 11:37:07
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